Agent marketing

Chez Courtika, l’humain, on en fait grand KA! C’est pourquoi nous veillons à son bien-être et à son épanouissement au quotidien. Car c’est grâce à son expertise, son écoute et son empathie que nous allons au-delà des attentes des gens qui nous font confiance.

Faire carrière chez Courtika, c’est opter pour une entreprise intègre qui n’hésite pas à sortir des sentiers battus pour demeurer parmi les meilleurs. C’est choisir de travailler avec des gens passionnés qui adorent collaborer afin d’atteindre l’excellence.

• La prospection n'a pas de secret pour toi ?
• Tu es curieux et sociable de nature ?
• Tu souhaites aider une organisation à étendre son marché ?
• Tu aimers travailler en collaboration avec la clientèle potentielle et les courtiers producteurs ?

Si tu te reconnais dans ces énoncés, tu es fort probablement la personne que nous cherchons !

TON RÔLE AU SEIN DE L’ORGANISATION

• Identifier, cibler et approcher activement de nouvelles entreprises en vue de générer des opportunités pour les courtiers en assurance des entreprises.
• Agir comme premier point de contact auprès des clients potentiels : créer un lien de confiance, présenter les services du cabinet, susciter l’intérêt.
• Transférer les dossiers qualifiés aux producteurs en assurant une passation fluide et professionnelle.
• Participer à des événements d’affaires, salons et autres activités de réseautage pour représenter l’organisation et dénicher de nouvelles opportunités.

TON PROFIL

• Tu as de l'expérience en sollicitation (assurances ou services professionnels, un atout).
• Tu as d'excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à bâtir rapidement des relations de confiance.
• Tu es bilingue français/anglais (un atout).

TES CONDITIONS DE TRAVAIL CHEZ COURTIKA

• Un environnement sain et sans jugement, où il fait bon vivre et travailler
• Un horaire de 37,5 heures/semaine du lundi au vendredi
• Du travail en mode hybride (présentiel/télétravail)
• Une rémunération concurrentielle
• Une cotisation employeur au régime de retraite allant jusqu’à 3% du salaire annuel
• Une assurance collective payée à 50% par l’employeur
• 6 jours de congés mobiles payés par année
• Une journée de bénévolat payée par année
• Une multitude d’activités sociales toute au long de l’année